Vacatures
De lokale politie Damme/Knokke-Heist zoekt regelmatig nieuw talent. Ben jij de perfecte kandidaat voor een administratieve, logistieke of operationele functie binnen ons team?
Er zijn 2 mogelijkheden om in dienst te treden bij ons korps:
- mobiliteit of interne aanwerving;
Een personeelslid van de federale politie of een ander lokaal korps solliciteert voor een functie binnen ons team. Elke functie wordt altijd eerst open verklaard via mobiliteit. - rechtstreekse of externe aanwerving.
Via mobiliteit bieden zich geen of ongeschikte kandidaten aan voor de statutaire betrekking als agent van politie of burgerpersoneel (zoals assistent, consulent of vakman). Het korps rekruteert dan zelf een nieuw personeelslid via externe aanwerving. Ook de contractuele functies voor burgerpersoneel (zoals een vervangingscontract of contract van onbepaalde duur) vult het korps in via externe aanwerving.
De meeste korpsleden behoren tot het operationeel kader. Dit zijn de politieambtenaren en agenten van politie. Zij dragen over het algemeen een uniform en wapen.
Wil je graag politieambtenaar of agent van politie worden? Voldoe dan zeker aan volgende toelatingsvoorwaarden:
- Belgische nationaliteit (bij aanvang van de selectieproeven);
- minimum 18 jaar (bij de aanwerving);
- van onbesproken gedrag;
- rijbewijs categorie B;
- vereist diploma of studiegetuigschrift;
- slagen voor de selectieproeven.
Ben je op zoek naar meer informatie over de toelatingsvoorwaarden, selectieproeven of opleiding? Neem dan contact op met de dienst Personeel en Vorming (contactpersoon: hoofdinspecteur Freddy De Voogt), bekijk 
de brochure 'Welkom bij de politie' of surf naar volgende websites:
- www.jobpol.be;
- www.wvl-politieschool.be;
- www.cefig.be;
- Ontmoet een collega voor een gesprek (beroepenvoorlichters).
Ons team bestaat ook uit een aantal CALog- of burgerpersoneelsleden. Zij hebben een administratieve of logistieke taak.
Wil je graag solliciteren voor een administratieve of logistieke functie? Voldoe dan zeker aan volgende toelatingsvoorwaarden:
- Belgische nationaliteit (bij aanvang van de selectieproeven);
- minimum 18 jaar (bij de aanwerving);
- van onbesproken gedrag;
- vereist diploma, studiegetuigschrift of getuigschrift van de vereiste beroepsbekwaamheid (met uitzondering van niveau D);
- slagen voor de selectieproeven.
Ben je op zoek naar meer informatie over de toelatingsvoorwaarden of selectieproeven? Neem dan contact op met de dienst Personeel en Vorming (contactpersoon: consulent Daphné Deblieck) of surf naar de volgende websites:
Heb je interesse in een job bij de politie? Bekijk onze vacatures of maak jouw spontane sollicitatie over.
