bannerjobpol

De Politie werft elk jaar nieuwe medewerkers aan !
De Politie... één van de grootste werkgevers van het land !

rekrutering binnen de politiezone Minos

Bij ons krijg je ongelooflijk veel kansen om je te ontplooien. Zo ontdek je zelf waar je talent het best rendeert: als wijkinspecteur, bij de verkeerspolitie (files oplossen), als lokale rechercheur, als lid van een interventie-eenheid, ondersteunende eenheid, noem maar op. Trouwens, zelfs binnen één en dezelfde politiejob zijn geen twee dagen dezelfde.

prevint

Wij zoeken de geknipte man of vrouw voor de job.

We verwachten heel wat van je.

Stel: je werkt goed en graag in team. Je bent geen type dat bij de pakken blijft zitten. Wel iemand die flexibel en zelfzeker met alle mogelijke situaties omgaat. Je hebt een gezonde dosis creativiteit in huis, zodat je nooit om een goede improvisatie verlegen zit. En bovendien heb je een goede fysieke conditie. Aarzel niet en neem contact op met onze jobvoorlichters. Dit zijn mensen die hiervoor opgeleid zijn maar wel dagelijks met de praktijk geconfronteerd worden omdat ze deel uitmaken van interventie, wijk enz...

Je krijgt er heel wat voor terug.

Bij de Lokale Politie verleg je je eigen grenzen - al tijdens de opleiding. Je krijgt er een afwisselende, praktische en telkens weer uitdagende job. Met véél ruimte voor je eigen creativiteit. Je staat met beide voeten in de realiteit en maakt maatschappelijke veranderingen mee van op de eerste rij. Heb je talent en ambitie, dan kan je het ver schoppen in een leidinggevende functie.

Uiteraard mag je rekenen op een interessante verloning, die ook rekening houdt met overwerk, nacht- en weekendwerk.

Kan je als burger bij de politie werken ?

De politie is geen reservaat voor politiemensen. Voor heel wat taken rekenen we op burgerpersoneel; het zogenaamde Calogpersoneel. Wist je dat je pakweg als jurist, psycholoog of vertaler-tolk bij de politie kan werken? En dat je ook als maatschappelijk assistent of boekhouder, informaticus of directiesecretaris een waardevolle schakel kan zijn in onze organisatie.

De rekruteringsmedewerkers van Minos zijn:

  • Bart Adriaensns (Inspecteur/opsporing en onderzoek)
  • Tim Vergauwen (Hoofdinspecteur/dringende politiehulp)
  • Sven Verbaenen (Hoofdinspecteur/dringende politiehulp)
  • Bert De Vries (Inspecteur/dringende politiehulp)
  • Kim Verdoodt (Hoofdinspecteur/dringende politiehulp)
  • Gregory Verschueren (Inspecteur/nabijheidspolitie)
  • Johan Wonnink (Commissaris/Teammanager Operaties)
  • Brent Veelaert (Inspecteur/dringende politiehulp)
  • Danny Gorrebeeck (Hoofdinspecteur/procesopvolging)
  • Xavier Graff (Inspecteur/nabijheidspolitie)
  • Bart Raeymaekers (Inspectuer/dingende politiehulp)
  • Nina Claus (CALog/Adviseur Financiën, Logistiek, ICT en personeel- 03/451.98.13)
  • Frank Lambrechts (Hoofdinspecteur/nabijheidspolitie)