Missie, Visie en Waarden

MISSIE

Binnen onze zone werken we met ruim 500 medewerkers aan het verbeteren van de veiligheid en leefbaarheid in de samenleving.

Voor dagelijkse zaken én in noodsituaties rekenen meer dan 130.000 inwoners op snelle en professionele hulp.

Het korps schenkt voortdurende aandacht aan de kwaliteit van haar dienstverlening. Dat gebeurt door de organisatie krachtig te ontwikkelen en de samenwerking met andere maatschappelijke partners te versterken.

De Politie streeft in haar werk naar integriteit, creativiteit en klantgerichte dienstbaarheid.

Met enthousiaste medewerkers in een doorzichtige en professionele organisatie streven wij naar tevredenheid van burgers en overheden.

VISIE

Ons korps wil daarom de volgende vijf jaar uitgroeien tot een organisatie die zich kenmerkt door:

gemeenschapsgerichtheid (externe oriëntering): hulpvaardigheid, zichtbaarheid

aanspreekbaarheid voor iedereen;

probleemoplossend werken in partnerschap;

verantwoording en empowerment door interne en externe communicatie

continu verbeteren,

met als leidraad de deontologische code;

evenwaardige behandeling van en respect voor iedereen

het bijdragen tot een positief werkklimaat.

WAARDEN

Het succes van onze missie en visie steunt op de positieve inzet van elke medewerker. Wij wensen het accent te leggen op de volgende waarden:

Polyvalent, productief en flexibel
Openheid van geest en openstaan voor de anderen
Samenwerken
Integer
Tevredenheid in het werk
Iedereen is positief betrokken en bekwaam
Evenwaardige behandeling van iedereen
Fier om deel uit te maken van de politiezone Ukkel/Watermaal-Bosvoorde/Oudergem