Beschrijving

De Politieraad

 

Samenstelling

De Politieraad telt 13 tot 25 leden evenredig samengesteld uit leden van de gemeenteraden van de verschillende gemeentes die samen de meergemeentezone vormen, op basis van hun respectieve bevolkingscijfers.

De burgemeesters van de gemeentes die deel uitmaken van de meergemeentezones zijn van rechtswege lid van de Politieraad. De andere leden van de Politieraad zijn gemeenteraadsleden aangewezen door de Gemeenteraad van de gemeente waarvan ze raadsleden zijn.

De politieraden van de zones van het Brussels Hoofdstedelijk Arrondissement moeten leden omvatten van de Nederlandstalige taalgroep. Voor onze zone, zijn dat er twee.

De Politieraad heeft gelijkaardige bevoegdheden als die van een Gemeenteraad, maar enkel voor de politionele zaken op zonaal vlak.

Net als voor het Politiecollege, nemen de Korpschef van de lokale politie en de Secretaris van de Politiezone van rechtswege deel aan de zittingen van de Politieraad.

Behoudens wijzigingen, zijn de politieraadsleden de volgende (alfabetisch gerangschikt):

- Mevrouw Amina BAKKALI
- Mevrouw Marie-Pierre BAUWENS
- Mijnheer Jonathan BIERMANN
- Mijnheer Alain CARON
- Mevrouw Chantal CATTOIR-JACOBS
- Mevrouw Béatrice CHARLIER
- Mijnheer Michel COHEN
- Mevrouw Corinne CORDY
- Mijnheer Emmanuel DE BOCK
- Mijnheer Thierry de LE HOYE
- Mevrouw Valentine DELWART
- Mevrouw Françoise DUPUIS
- Mevrouw Béatrice FRAITEUR
- Mevrouw Sophie FRANCOIS
- Mevrouw Jacqueline FRAVEZZI
- Mijnheer Christophe HARDY
- Meneer Alan KEEPEN
- Mijnheer Eric SAX
- Mevrouw Pascale SCHEERS
- Mevrouw Annick SOMMER
- Mijnheer Xavier van OUTRYVE D’YDEWALLE
- Mijnheer Jean-Luc VANRAES
- Mevrouw Annemie VERMEYLEN
- Minjheer Thibaud WYNGAARD

Bevoegdheden

Bevoegdheden van de Politieraad:
• Goedkeuring van de begroting, van de mogelijke begrotingswijzigingen en jaarrekeningen van het voorgaande boekjaar
• Goedkeuring van de opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten
• Aanwerving en ontslag van de personeelsleden
• Goedkeuring om in rechte op te treden, enz...

Het dagelijkse beheer van de Politiezone wordt verzekerd door de Korpschef.

Het Politiecollege, dat samengesteld is uit de burgemeesters van de gemeentes van de Zone, heeft evenwel gezag over de Korpschef inzake organisatie en beheer van het korps.

De leden van het Politiecollege zijn:

payfa 3  dedecker3  gosuin

- Mevrouw Martine PAYFA, Burgemeester van Watermaal-Bosvoorde,

- Mijnheer Armand De Decker, Burgemeester van Ukkel,

- Mijnheer Didier GOSUIN, Burgemeester van Oudergem, Voorzitter van het College en van de Politieraad.

Het voorzitterschap van het Politiecollege werd volgens een beurtrol vastgelegd tijdens het Politiecollege van 15 januari 2007 en die voorziet dat het voorzitterschap wordt uitgeoefend door de Burgemeester van Ukkel gedurende de eerste 36 maanden vanaf 1 februari 2007, vervolgens door de Burgemeester van Watermaal-Bosvoorde gedurende 18 maanden, dus nu, en ten slotte door de Burgemeester van Oudergem gedurende 18 maanden.

De Korpschef van de lokale politie en de Secretaris van de Politiezone nemen van rechtswege deel aan de zittingen van het Politiecollege.

Bevoegdheden van het Politiecollege:

- Uitoefening van het gezag over de Korpschef;

- Uitoefening van tuchtgezag over de personeelsleden;

- Samenroeping van het Politiecollege;

- Organisatie van de arbeidstijd van het personeel;

- Inzake overheidsopdrachten, keuze van de wijze van gunning en bepaling van de voorwaarden van de opdrachten met betrekking tot het dagelijkse beheer voor dewelke een bevoegdheidsoverdracht bestaat van de Politieraad;

- Voorlegging van de begroting en van de jaarrekeningen ter goedkeuring aan de Politieraad;

- Opmaken van bevelschriften tot betalingen;

- Dringende uitgaven, enz...

Een organogram weerspiegelt op beknopte wijze de visie van een organisatie: het
belang van elk van de basisfuncties, moet naar voor komen in het organogram.

organigramme ndls januari 2011

 

 

 

 

MISSIE

Binnen onze zone werken we met ruim 500 medewerkers aan het verbeteren van de veiligheid en leefbaarheid in de samenleving.

Voor dagelijkse zaken én in noodsituaties rekenen meer dan 130.000 inwoners op snelle en professionele hulp.

Het korps schenkt voortdurende aandacht aan de kwaliteit van haar dienstverlening. Dat gebeurt door de organisatie krachtig te ontwikkelen en de samenwerking met andere maatschappelijke partners te versterken.

De Politie streeft in haar werk naar integriteit, creativiteit en klantgerichte dienstbaarheid.

Met enthousiaste medewerkers in een doorzichtige en professionele organisatie streven wij naar tevredenheid van burgers en overheden.

VISIE

Ons korps wil daarom de volgende vijf jaar uitgroeien tot een organisatie die zich kenmerkt door:

- gemeenschapsgerichtheid (externe oriëntering): hulpvaardigheid, zichtbaarheid

- aanspreekbaarheid voor iedereen;

- probleemoplossend werken in partnerschap;

- verantwoording en empowerment door interne en externe communicatie

- continu verbeteren,

- met als leidraad de deontologische code;

- evenwaardige behandeling van en respect voor iedereen

- het bijdragen tot een positief werkklimaat.

WAARDEN

Het succes van onze missie en visie steunt op de positieve inzet van elke medewerker. Wij wensen het accent te leggen op de volgende waarden:

Polyvalent, productief en flexibel
Openheid van geest en openstaan voor de anderen
Samenwerken
Integer
Tevredenheid in het werk
Iedereen is positief betrokken en bekwaam
Evenwaardige behandeling van iedereen
Fier om deel uit te maken van de politiezone Ukkel/Watermaal-Bosvoorde/Oudergem